По Вашему запросу найдено 1959 записей
Считается ли цветокоррекция и обрезка фотографии новым произведением и нарушением исключительных прав?
Если переработка выразилась в существенном кадрировании изображения, и такие изменения приводят к тому, что первоначальная задумка...
Должен ли заказчик производить удержания из вознаграждения самозанятого? И в каком размере, ведь удержания возможны после уплаты налогов?
Заказчик должен производить удержания, поскольку законодательство не относит вознаграждения самозанятых по ГПД к доходам, на которые...
Может ли гостиница не возвращать средства, уплаченные по невозвратному тарифу?
Согласно ст. 181.5 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, решение собрания ничтожно, в т.ч. в случае, если оно принято при отсутствии...
#Бухгалтер
#Юрист
#Специалист по кадрам
Существуют ли временные ограничения по привлечению к работе в выходные дни?
Трудовое законодательство не устанавливает ограничений по поводу количества или периодичности привлечения работников к работе в...
Можно ли включить в расходы по УСН (доходы-расходы) сумму единого налога при УСН?
Согласно пп.22 п.1 ст.346.16 НК РФ в расходы включаются суммы налогов и сборов, уплаченные
Какой датой можно расторгнуть контракт, если срок оказания услуг до 31.12.2020, а срок действия договора не установлен?
В данном случае ответ зависит от многих факторов...
Можно ли внести изменения в график работы в период его действия и какими документами это оформить?
Работодателю для принятия решения в данном вопросе необходимо учесть...
Если сотрудник остался после командировки по личным делам, за чей счет обратные билеты?
Направление работника в командировку оформляется приказом. Работник должен выполнять указания работодателя, в том числе даты выезда в...
#Бухгалтер
#Юрист
#Специалист по кадрам
Суммированный учет рабочего времени: как учитывать отпуска работников при расчете нормы часов?
Нахождение работника в отпуске (без сохранения) в данном случа не является недоработкой. А значит>>
Может ли работник находиться на больничном по основному месту работы и продолжать при этом работать по внешнему совместительству?
Действующим законодательством не установлен порядок действий работодателя в таком случае. Однако...