С 20 марта увеличивается список документов, которыми работодатель должен уведомлять МВД о приеме иностранного работника, если он живет по адресу компании либо в помещении компании без адреса. Этому посвящено Постановление Правительства РФ от 07.03.2019 N 246.
Сейчас работодатель обязан предоставлять МВД уведомление о прибытии иностранного сотрудника и копию его паспорта с отметкой о пересечении границы. С 20 марта этот перечень расширили копией трудового договора или иного документа, который подтверждает, что иностранец работает в организации. Более того – придется предоставить еще и письмо руководителя или должностного лица компании о том, что прибывший сотрудник действительно проживает в помещении фирмы, не имеющем адреса, в том числе во временном.
Если компания не сообщит о прибытии иностранного работника, она рискует получить штраф. Для должностных лиц - до 50 тыс. руб., для юрлиц — от 400 до 500 тыс. руб.
