Ведение персонифицированного учета. Минтруд опубликовал приказ с инструкцией, устанавливающей порядок ведения персонифицированного учета сведений. Изменения вступили в силу 2 июня. Подробнее>>
Дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом. Разработан проект формы заявления о предоставлении с 1 сентября 2023 года допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. В ней, в частности, сотрудник сможет проставить отметку о том, что он просит: ежемесячный отдых до 4 дней либо сэкономленные выходные с начала текущего года. Подробнее>>
Прием на работу. Порядок ознакомления новых сотрудников с ПВТР откорректируют. Дополнение планируется внести в статью 68 ТК. Подробнее>>
Медосмотры. Новые правила предрейсовых медосмотров работников заработают с 1 сентября. С этой даты при таких медосмотрах можно использовать устройства, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Подробнее>>
СОУТ. Результаты специальной оценки условий труда в электронном виде: проект принят в первом чтении. Подробнее>>
Воинский учет. Предлагается ввести новые «военно-учетные» штрафы для работодателей. Подробнее>>
Увольнение. Вправе ли работодатель не принять заявление об увольнении из-за неверной формы, разъяснения по этому вопросу дал Роструд. Подробнее>>