Логотип Аскон
1524
iconВ избранноеPDF

Как отправить папу в декрет

  • Время прочтения: 3-5 минут.
  • Кому интересно: специалист по кадрам, бухгалтер.
  • Уровень: начинающий пользователь КонсультантПлюс.

Переходите по ссылкам в статье, чтобы под рукой были необходимые документы и формы. Ссылки ведут в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет системы - получите бесплатно пробный доступ на 3 дня.  

Бесплатно 3 дня

Обратите внимание! Эта статья для работодателей, а не для работников. Информацию для работников по теме вы найдете в Азбуке права КонсультантПлюс.

Сотрудник решил взять отпуск по уходу за ребенком. Обычно такой отпуск берут женщины (мамы), но может обратиться и папа. Отказать работодатель не может. Для работника ваш отказ будет поводом обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Поэтому разберем, как с помощью КонсультантПлюс:

  1. Оформить отпуск по уходу за ребенком его отцу.
  2. Ответить на вопросы сотрудника по такому отпуску.

Оформить отпуск по уходу за ребенком его отцу

  1. В быстром поиске КонсультантПлюс пишем: “отпуск по уходу за ребенком отцу”. Можно использовать другие формулировки. Например, “отпуск по уходу за ребенком для папы”. Система поймет.
  2. КонсультантПлюс нашел Готовое решение, Типовую ситуацию и ответ в Азбуке права.

 

Типовая ситуация даст краткую инструкцию. В Готовом решении будут детали: рекомендации для разных вариантов развития событий, ссылки на образцы заполнения документов. Азбука права рассмотрит вопрос с позиции работника - этот раздел помогает физлицам решать правовые ситуации.

  1. Откроем Готовое решение. Ведь мы хотим:
  • оформить отпуск по уходу за ребенком его отцу,
  • помочь сотруднику, если у него возникли вопросы по отпуску. 

Готовое решение дает однозначный ответ: отпуск отцу оформляется так же, как и матери. Особенностей нет. От работника нужны стандартные документы:

  • заявление на отпуск (образец заполнения здесь),
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • справка о том, что мать ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие.

В Готовом решении Вы найдете ссылки:

  • На инструкцию, как составить приказ о предоставлении отпуска.
  • На законы, которыми можно руководствоваться на разных этапах. Например, если руководитель откажется согласовать отпуск.
  • На дополнительные материалы. Они подробно разбирают вопросы, которые появляются при оформлении отпуска. Например, как оформить досрочный выход работника из отпуска.

Ответить на вопросы сотрудника по отпуску

В Готовом решении разобраны две частые ситуации, по которым возникают вопросы.

Ситуация 1. Для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отец должен представить справку о том, что мать не использует отпуск и не получает пособие. А как быть, если женщина не работает?

Посмотрите ответ в Готовом решении.

Ситуация 2. Сотрудник решил работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком. На каких условиях он может это делать?

Отец вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работать на условиях неполного рабочего времени.

Как это оформить и не заинтересовать ФСС, посмотрите в Готовом решении.

Конспект

  • Мы вбили вопрос в поиске СПС КонсультантПлюс.
  • Открыли Готовое решение.
  • Получили однозначный ответ. А еще ссылки на образцы документов, дополнительные материалы в системе и законы.
  • Нашли ответы на вопросы работников.
Фото автора

#Бухгалтер
#Специалист по кадрам
#Бюджетник
#Отпуск
iconВ избранноеPDF