Утвердили требования к сайтам вакансий, которыми можно заменить портал "Работа в России".
Большинство работодателей обязаны размещать вакансии на портале "Работа в России". Вместо этой платформы можно будет использовать другие информресурсы, к которым правительство утвердило требования. Они должны обеспечивать:
- безопасную передачу данных на госпортал;
- доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям.
Перечень сайтов опубликуют на платформе "Работа в России".
Документ вступит в силу 26 апреля.
Документ: Постановление Правительства РФ от 16.04.2022 N 675