В случае мобилизации работника нужно оперативно сдать СЗВ-ТД

Внесены изменения в Закон о персучете. Установлено, что сдавать СЗВ-ТД нужно в том числе в случае приостановления действия трудового договора с мобилизованным работником.

Определено, что в случае приостановления трудового договора с сотрудником, призванным на военному службу в ходе мобилизации, представить в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.

При возобновления трудового договора с таким сотрудников снова нужно будет представить СЗВ-ТД. Срок тот же – не позднее дня, следующего за днем издания приказа.

Порядок заполнения СЗВ-ТД в таких ситуациях пока не утвержден. Но согласно проекту, эти мероприятия отражаются в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» как «Приостановление» и «Возобновление» соответственно.

Источники: Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ, Главная книга