Изменения предполагают, что больше категорий граждан смогут получать помощь от служб занятости. В их числе те, кто находится под риском увольнения, и те, кто ищет другую работу. Оказывать услуги гражданам станут по индивидуальным планам.
Предлагают закрепить понятия самозанятости и платформенной занятости. Если изменения примут, отдельный закон о таких направлениях разработают в 9-месячный срок.
Также в проекте предусмотрели меры поддержки занятости различных категорий граждан. Например, речь идет о финансовой помощи работодателям, которые принимают молодежь.
О сокращении штата, банкротстве, ликвидации организации и других событиях предлагают отчитываться в службу занятости исключительно через информресурсы, в частности платформу "Работа в России".
Планируют закрепить обязанность передавать информацию о вакансиях в течение 5 рабочих дней с даты их появления. Сейчас срок не установлен, но Минтруд рекомендовал направлять эти сведения в течение 3 рабочих дней.
Предполагают, что новый закон вступит в силу с 2024 года и заменит действующий.
Документ: Проект Федерального закона N 275599-8