Логотип Аскон
63
iconВ избранноеPDF

Суды поддержали сотрудника, который не подписал согласие на обработку персональных данных по образцу

Специалист согласился на обработку персональных данных, но не по формам работодателя. Из-за этого ему не предоставили дополнительные льготы: ДМС и дотацию на питание. Он оспорил действия организации.

Суды отметили, что нельзя требовать данное согласие по строгому образцу, а при отказе лишать сотрудника льгот. Они могут зависеть только от деловых и профессиональных качеств работника. Согласие специалист вправе выразить в любой форме, которая позволяет подтвердить его получение.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 18.06.2024 по делу N 88-19257/2024

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

#Специалист по кадрам
#Персональные данные