Можно ли ввести простой только для одного работника - мнение суда | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Суды не согласились с простоем, который ввели только для 1 работника и на долгий...

104 В избранное PDF

Суды не согласились с простоем, который ввели только для 1 работника и на долгий срок

Работника отправили в простой на срок более 8 месяцев, а затем сократили. Он оспорил действия организации.

Три инстанции сочли простой незаконным. Его ввели только для этого сотрудника при наличии 3 аналогичных должностей. Кроме того, отстранение оказалось долгим, а значит, оно носит не временный, а постоянный характер. Нет доказательств, что сотрудник в этот период не мог выполнять обязанности.

С сокращением суды также не согласились. Работника восстановили.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 04.07.2022 N 88-14556/2022

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

#Юрист #Специалист по кадрам #Увольнение

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Минтруд: как поступить, если мобилизованного уволили с 21 сентября

7429.09.2022

Если с мобилизованным расторгли трудовой договор с указанной даты, то нужно издать приказ об отмене увольнения. Сведения об этом передают в ПФР.

Суд восстановил работника, которого уведомили об увольнении через мессенджер

11805.09.2022

Суды сочли увольнение незаконным. Работодатель нарушил процедуру.

КонсультантПлюс работает в штатном режиме

513 18.03.2022

Все онлайн-сервисы КонсультантПлюс работают на серверах, расположенных на территории РФ, и защищены от действий третьих лиц.

Работники из ЛНР и ДНР: чек-лист для приема на работу

1878
21.07.2022

Что требуется учитывать при трудоустройстве граждан из ДНР и ЛНР. Проверьте себя по чек-листу.

Недвижимость: 9 изменений, которые важно учесть

634
29.06.2022

В конце июня-начале июля вступает в силу сразу несколько изменений по недвижимости. Учесть новшества поможет чек-лист.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Прием на работу: проверка соискателей и их документов

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления