Нельзя отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Суд: нельзя отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения...

197 В избранное PDF

Суд: нельзя отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты

Сотрудник ушел в отпуск за свой счет. Затем он решил досрочно прекратить отдых, но работодатель не согласовал выход на работу. Сотрудник обратился в суд. Он потребовал взыскать плату за период, когда вынужденно не работал.

Первая инстанция поддержала работодателя. Отзыв из отпуска без сохранения зарплаты не предусмотрен.

Апелляция и кассация признали незаконным отказ в досрочном выходе сотрудника из отпуска. Его лишили права на труд и вознаграждение за работу. С организации взыскали средний заработок.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 12.04.2022 N 88-10087/2022

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

#Специалист по кадрам #Отпуск

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Временно переводить специалистов к другим работодателям разрешили до конца 2023 года

2326.09.2022

Документ вступит в силу 1 октября.

Работники из ЛНР и ДНР: чек-лист для приема на работу

1645
21.07.2022

Что требуется учитывать при трудоустройстве граждан из ДНР и ЛНР. Проверьте себя по чек-листу.

13 признаков, по которым ФНС выявит незаконное использование самозанятых для экономии на налогах

654
09.05.2022

Проверьте себя по чек-листу. В письмо c перечнем признаков ФНС направила территориальным органам. Целью является повышение...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Прием на работу: проверка соискателей и их документов

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления