Логотип Аскон
56
iconВ избранноеPDF

Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, – проект прошел первое чтение

В ТК РФ планируют закрепить случаи, когда нужно давать неоплачиваемый отпуск для ухода за раненым или тяжелобольным членом семьи по медзаключению. Работники смогут использовать до 35 календарных дней в году. Такой отпуск вправе будут брать родители и супруги военнослужащих, добровольцев Вооруженных Сил РФ или Росгвардии, ряда других сотрудников, если те получили ранение, контузию, увечье либо заболевание при исполнении обязанностей.

На отпуск без сохранения зарплаты также смогут рассчитывать родители и супруги тех, кто погиб либо умер, в частности, из-за ранения или заболевания при добровольном содействии Вооруженным Силам РФ либо Росгвардии. По письменному заявлению потребуется оформить до 14 календарных дней в году.

Сейчас неоплачиваемый отдых гарантирован в том числе родителям и супругам погибших военнослужащих.

Документ: Проект Федерального закона N 772497-8

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

#Специалист по кадрам
#Отпуск