Споры и риски при увольнении руководителя по решению работодателя
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор?
Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении?
Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре:
- Обзор: Споры об увольнении руководителя по решению работодателя: интересная практика за 2024 - 2025 годы
- Статья: Последствия увольнения руководителя компании (Митрахович А.) ("Делопроизводство", 2025, N 1)
- Вопрос: Какие риски возможны при нарушении порядка увольнения руководителя (генерального директора) по соглашению сторон? (Подборки и консультации Горячей линии, 2025)
- Готовое решение: Как уволить заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения (КонсультантПлюс, 2025)
Больше изменений в Правовом календаре на III квартал.
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС).
- Удобная навигация по дате вступления в силу изменений
- Дополнительный тематический рубрикатор и оглавление
- Возможность поиска изменения внутри Календаря по ключевым словам