Можно ли сотрудника отправить в одностороннем порядке в отпуск, разъяснил Роструд | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Сотрудник отказывается идти в отпуск - можно ли его отправить в одностороннем...

107 В избранное PDF

Сотрудник отказывается идти в отпуск - можно ли его отправить в одностороннем порядке, разъяснил Роструд

Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск в одностороннем порядке, объяснив тем, что работник не вправе отказаться от исполнения графика отпусков. На этот вопрос ответили эксперты Онлайнинспекции.

Ведомство напоминает, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).

Соответственно, работодатель может отправить сотрудника в отпуск в одностороннем порядке, но только в том случае, когда предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска будет предусмотрено графиком отпусков.

Источник: Онлайнинспекция.рф

#Специалист по кадрам #Отпуск

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Отпуск вне графика: за сколько дней работник должен подать заявление

31403.08.2022

На этот вопрос дали разъяснения эксперты Роструда.

Суд: нет нарушения в том, что отпуск за прошлые периоды включили в график без согласия работника

22629.06.2022

Три инстанции поддержали работодателя. Нет нарушения в том, что сотруднику утвердили 4 отпуска в году.

Работники из ЛНР и ДНР: чек-лист для приема на работу

1878
21.07.2022

Что требуется учитывать при трудоустройстве граждан из ДНР и ЛНР. Проверьте себя по чек-листу.

13 признаков, по которым ФНС выявит незаконное использование самозанятых для экономии на налогах

680
09.05.2022

Проверьте себя по чек-листу. В письмо c перечнем признаков ФНС направила территориальным органам. Целью является повышение...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Прием на работу: проверка соискателей и их документов

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления