Для работников, которые сделали прививку от COVID-19, работодатель вправе предусмотреть премию. Роструд не считает данную меру принуждением.
Роструд рассмотрел ситуацию: работодатель решил предусмотреть премии для сотрудников, которые добровольно сделали прививку. Эксперты ведомства разрешили мотивировать сотрудников таким образом.
Роструд отметил, что работодатель вправе предумотреть либо распространить уже существующие преференции, предусмотренные Правилами внутреннего трудового распорядка для лиц, например, отказавшихся от курения, принимающих участие в организованных работодателем спортивных мероприятиях и т.д., на работников, которые добровольно прошли вакцинацию от COVID-19. Принуждением такой способ мотивации не является.
Источник: Сайт Онлайнинспекция.рф
