Роструд рассказал, как будут штрафовать за непредставление сведений о вакансиях

За непредставление сведений работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ. Об этом сообщил Роструд. В этом случае юрлицо заплатит штраф от 3 до 5 тыс. рублей, а должностное лицо компании — от 300 до 500 рублей.

Напомним, работодатели со среднесписочной численностью за прошлый год более 25 человек или долей участия государства должны размещать имеющиеся вакансии на сайте "Работа в России". Остальные работодатели могут выбирать: отправлять данные о вакансиях в центр занятости или публиковать их на "Работе в России".

Источник: Сайт Онлайнинспекция.рф

Полезное в КонсультантПлюс по теме

Эксперты КонсультантПлюс рассказали, как работодателю отчитываться о вакансиях на портале "Работа в России".