Недавно скорректировали одну из форм представления сведений в службу занятости. В нее теперь вносят данные об организации удаленной работы.
Минтруд разъяснил, что информацию по этой форме нужно подать тогда, когда решили организовать дистанционку. По ней же необходимо отчитаться, если изменили режим занятости, в том числе количество удаленщиков.
Сведения следует направлять не чаще одного раза в день.
Документ: Письмо Минтруда России от 08.04.2022 N 14-2/ООГ-2304
Читайте эту новость в КонсультантПлюс
Полезное в КонсультантПлюс по теме
Как принять на работу дистанционного работника - инструкция экспертов КонсультантПлюс.
У вас нет КонсультантПлюс?
Чтобы получить доступ к материалам системы, скачивать формы и образцы заполнения без ограничений, активируйте бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня.