Предложили использовать дифференцированный подход к квотированию рабочих мест для инвалидов
Хотят разрешить субъектам РФ устанавливать отдельные квоты в зависимости от отрасли экономики, муниципального образования, среднесписочной численности персонала. Сейчас для большинства организаций определяют единый показатель. Проект внесли в Госдуму.
Могут установить перечень случаев, когда работодателей на время освобождают от выполнения квоты, например если в регионе нет нетрудоустроенных инвалидов.
Предполагают, что изменения вступят в силу с 2024 года.
Документ: Проект Федерального закона N 275599-8