Подача исполнительного листа работодателю должника: правила изменят | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Подача исполнительного листа работодателю должника: предлагают уточнить...

Подача исполнительного листа работодателю должника: предлагают уточнить правила взыскания долгов

В Госдуму внесли проект с поправками в Закон об исполнительном производстве. Предлагают предусмотреть, что должники вправе подать работодателям заявление на сохранение зарплаты в размере прожиточного минимума (федерального или регионального – в зависимости от того, что выше). Заявление можно будет также адресовать иным лицам, которые выплачивают должнику зарплату, стипендию, пенсию, перечисляют другие периодические платежи.

Если у должника есть иждивенец, то можно направить заявление в суд для сохранения дохода выше прожиточного минимума.

Напомним, Роструд разъяснял, что с 1 февраля нельзя удерживать долг по исполнительному листу от взыскателя, если зарплата сотрудника не превышает прожиточный минимум работника и его иждивенцев.

Документ: Проект Федерального закона N 171683-8

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

#Бухгалтер #Юрист #Учет труда и заработной платы #Юридические вопросы

В избранное PDF

Уведомления