Отпуск вне графика: за сколько дней работник должен подать заявление

На этот вопрос дали разъяснения эксперты Роструда.

Законодательство не устанавливает срок, до истечения которого работник вправе обратиться с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика.

Ведомство рекомендует подавать заявление заблаговременно. Например, не позднее чем за три дня до начала отпуска. Сделать это необходимо, чтобы работодатель смог выполнить правило, в соответствии с которым отпуск должен быть оплачен не позднее, чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Документ: Онлайнинспекция.рф