Логотип Аскон
40
iconВ избранноеPDF

Отпуск по уходу за ребенком нельзя продлить до достижения им 4,5 лет, уточнил Минтруд

Ведомство разъяснило: максимальный срок отпуска по уходу за ребенком – до достижения им возраста 3 лет. Продление закон не предусматривает, поэтому если сотрудник просит о нем, то организация вправе отказать.

Чтобы работник ухаживал за ребенком дольше, ему можно предоставить другие виды отпуска на основании колдоговора.
Кому и как дают отпуск по уходу за ребенком, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 13.08.2024 N 14-6/ООГ-4858

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

#Бухгалтер
#Специалист по кадрам
#Отпуск