Отказ от бумажной трудовой при приеме на работу: какие записи внести | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу: Минтруд разъяснил, какие...

Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу: Минтруд разъяснил, какие записи внести

Если работник при поступлении на должность захотел впервые перейти на электронную трудовую книжку, то в ее бумажной версии нужно сделать 2 записи. Сначала следует внести данные о приеме. Следом должна идти информация о том, что работник подал заявление для перехода на электронные сведения о трудовой деятельности.

Документ: Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

#Специалист по кадрам #Трудовые книжки

В избранное PDF

Уведомления