Организациям придется расследовать микротравмы работников

С 1 марта 2022 г. вступает в силу ряд изменений, внесенных в ТК РФ, в том числе введено понятие микроповреждений (микротравм), учет и расследование которых должен вести работодатель.

Компаниям придется вести учет и расследование причин, которые привели к возникновению микроповреждений или микротравм сотрудников.

Микротравмы нужно зарегистрировать и рассмотреть на основании обращения пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждает Минтруд России. В настоящее время такой документ не принят.