Документ вступает в силу с 1 апреля 2021 года.
Новым Постановлением Правительства работодателям рекомендуется, исходя из складывающейся обстановки, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, осуществлять в приоритетном порядке перевод работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Иными словами, у работающих пенсионеров остается приоритетное право на удаленную занятость, но решение об этом будут принимать работодатели самостоятельно, ориентируясь на ситуацию с COVID-19.
Одновременно утратили силу Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденные Постановлением от 01.04.2020 № 402 (с изменениями и дополнениями).
Напомним, для трудоустроенных граждан старше 65 лет был установлен оплачиваемый период нахождения на карантине из-за коронавирусной инфекции. Электронные больничные оформлялись дистанционно на основе данных, переданных работодателями в электронном виде в ФСС.
Документ: Постановление Правительства РФ от 02.03.2021 N 300;