Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Обучать ли охране труда дистанционных работников, разъяснил Минтруд

157 В избранное PDF

Обучать ли охране труда дистанционных работников, разъяснил Минтруд

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Но при этом для них есть особенности, установленные главой 49.1 ТК РФ.

Минтруд напомнил, что для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда.

Трудовое законодательство обязывает работодателя ознакомить дистанционных работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами в случае их рекомендации или предоставления. В остальных случаях положения, связанные с проведением инструктажей по охране труда и обучения по охране труда, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

Документ: Письмо Минтруда от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Чек-лист для специалиста по кадрам: изменения сентября

167
06.10.2021

Собрали значимые для кадровых подразделений события сентября в одном чек-листе.

Чек-лист для специалиста по кадрам: самые важные изменения лета-2021

389
01.09.2021

Проверьте, все ли изменения вы учли.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Дисциплинарные взыскания

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Трудовые книжки: часть 2. Электронные трудовые книжки: проблемы и их решения. Новые формы

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления