Логотип Аскон
Логотип Консультант Плюс
104
iconВ избранноеPDF

Нужно ли в трудовой книжке временного работника делать запись о приеме

Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на период нахождения основного работника в декретном отпуске. Нужно ли вносить в трудовую книжку срочника запись о приеме?

Да, нужно.

Роструд разъяснил: работодатель обязан внести в трудовую книжку работника запись о приеме на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 08.12.2025)Главная книга

#Специалист по кадрам
#Прием на работу
X

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта и предоставить вам больше возможностей. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie.

Согласен