Логотип Аскон
145
iconВ избранноеPDF

Новая организация может не составлять график отпусков на текущий год, пояснил Минтруд

Вновь созданной компании нужно утвердить график отпусков на будущий год не позже чем за 2 недели до его начала. На текущий год документ составлять необязательно. Так ведомство ответило на вопрос об отдыхе работников организации, которую создали в сентябре.

Напомнили также, что право взять ежегодный отпуск первый раз возникает через 6 месяцев непрерывной работы сотрудника в компании. По соглашению сторон его можно предоставить и раньше.

Как составить и утвердить график отпусков, подскажет путеводитель. Оформить отдых вне плана поможет готовое решение.

Документ: Письмо Минтруда России от 16.10.2023 N 14-6/ООГ-6470

#Специалист по кадрам
#для специалиста по кадрам