Не каждому работнику со справкой-вызовом положен учебный отпуск

Если сотрудник уже получил диплом вуза как специалист, отпускать его на сессию в магистратуре работодатель не обязан.

Роструд разъяснил, что специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высшее профессиональное. А учебный отпуск положен только работникам, получающим образование соответствующего уровня впервые.

При этом никто не запрещает работодателю пойти такому сотруднику навстречу и предоставить ему учебный отпуск по своей доброй воле.

Источники: Телеграм-канал Роструда, Главная книга