На увольнительные выплаты нужен расчетный листок

В расчетном листке отражается детальная информация обо всех видах выплат, начисленных сотруднику за отработанный месяц. В том числе расшифровка сумм, выплаченных при увольнении.

При увольнении работодатель обязан произвести с сотрудником окончательный расчет, т.е. выплатить все причитающиеся увольняющемуся работнику суммы, в частности, компенсацию за неиспользованный отпуск.

При этом, по мнению Роструда, в день увольнения работодатель обязан выдать работнику расчетный листок, в котором будут указаны все суммы, подлежащие выплате при окончательном расчете.

Источник: Письмо Роструда от 26.03.2025 № ПГ/04545-6-1, Главная книга