Работник, находящийся за пределами РФ, прислал работодателю по почте заявление об увольнении и просьбу отправить ему СТД-Р за рубеж. Вправе ли работодатель удовлетворить эту просьбу?
Специалисты Роструда считают, что да. Они посянили, что запрет установлен на отправку трудовой книжки. Для формы СТД-Р данный запрет не установлен.
Также работодатель вправе выдать третьему лицу СТД-Р при его увольнении при наличии доверенности, заверенной надлежащим образом.
Источник: Онлайнинспекция.рф