Роструд считает, что внутреннее совместительство на время обеда возможно | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Можно ли работать по совместительству, пока на основной работе обед

Можно ли работать по совместительству, пока на основной работе обед

Сотрудника можно оформить по внутреннему совместительству для работы на время, когда он свободен от своих основных обязанностей, в том числе в перерыв для отдыха и питания. Роструд препятствий не видит.

Документ: Письмо Роструда от 16.09.2022 N ПГ/23067-6-1

Читайте эту новость в КонсультантПлюс


Полезное в КонсультантПлюс по теме

Как принять на работу совместителя, подскажет готовое решение КонсультантПлюс.

#Специалист по кадрам #Организация труда и оплаты персонала

В избранное PDF

Уведомления