Можно ли работать по совместительству, пока на основной работе обед

Сотрудника можно оформить по внутреннему совместительству для работы на время, когда он свободен от своих основных обязанностей, в том числе в перерыв для отдыха и питания. Роструд препятствий не видит.

Документ: Письмо Роструда от 16.09.2022 N ПГ/23067-6-1

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

Полезное в КонсультантПлюс по теме

Как принять на работу совместителя, подскажет готовое решение КонсультантПлюс.