Можно ли отпечатки пальцев работников использовать вместо пропусков в офис | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Можно ли использовать отпечатки пальцев работников вместо пропусков в офис

123 В избранное PDF

Можно ли использовать отпечатки пальцев работников вместо пропусков в офис

Специалисты Роструда считают, что нет.

Федеральным законом от 25.07.1998 № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации» определено, кто и в каких случаях вправе проводить добровольную или обязательную дактилоскопическую регистрацию граждан. В частности, добровольную дактилоскопическую регистрацию граждан на основании их письменного заявления могут проводить органы внутренних дел.

При этом ни у работодателей, ни у нанятых ими организаций нет полномочий снимать отпечатки пальцев сотрудников для целей организации пропускного режима на предприятие.

Источники: Онлайнинспекция.рфГлавная книга

#Юрист #Специалист по кадрам #Документационное обеспечение работы с персоналом. КДП

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Чек-лист для специалиста по кадрам: самые важные изменения лета-2021

567
01.09.2021

Проверьте, все ли изменения вы учли.

Чек-лист для юриста: изменения в 3 квартале 2021

2739
04.07.2021

В 3 квартале вступает в силу сразу несколько важных новшеств, которые необходимо учитывать юристам. Проверьте себя по чек-листу.

Актуальные кадровые вопросы и инструменты для их решения в КонсультантПлюс

1004 08.09.2021

Разбираемся, как организовать работу в условиях коронавируса, что нового появилось в бумажных трудовых книжках с 1 сентября

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления