Может ли расчетный листок получить за работника его руководитель? | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Может ли расчетный листок получить руководитель, а не работник?

Может ли расчетный листок получить руководитель, а не работник?

Роструд считает, что можно. Но важное условие - это должно происходить в дни выдачи зарплаты.

На сайте "Онлайнинспекция.рф" появились вопросы: Обязан ли работодатель лично вручать расчетные листки работникам или они могут сами их получить, обратившись в бухгалтерию? Можно ли выдавать расчетные листки непосредственному руководителю?

Роструд ответил, что работодатель обязан обеспечить получение работниками расчетных листков в дни выдачи зарплаты (часть 1 статьи 136 ТК). Это можно сделать лично или через бухгалтера по расчету зарплаты. Выдавать расчетные листки также можно непосредственному руководителю работника.

Еще по теме

Типовая ситуация

Как выплачивать зарплату

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Уведомления