Планируют ограничить использование работодателями ненормированных рабочих дней | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Планируют ограничить использование работодателями ненормированных рабочих дней

423 В избранное PDF

Планируют ограничить использование работодателями ненормированных рабочих дней

Госдума рассмотрит поправки в ТК РФ, которые ограничат использование работодателями ненормированных рабочих дней.

Напомним, при работе в режиме ненормированного рабочего дня работник может эпизодически привлекаться к работе за пределами обычного рабочего времени. Условие о таком режиме должно быть прописано в трудовом договоре. Такие работники имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней.

По мнению авторов законопроекта, в отличие от сверхурочной работы, предполагающей повышенную оплату или предоставление дополнительного времени отдыха, продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно не ограничена .

Предложено дополнить статью 101 ТК РФ следующим: время, фактически отработанное работником с ненормированным рабочим днем за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены), не должно превышать 120 часов в год. При этом работодателя обяжут обеспечить точный учет времени, фактически отработанного каждым работником с ненормированным рабочим днем за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены).

Кроме того, планируется внести изменения в статью 119 ТК РФ: дополнительный отпуск за ненормированную работу должен устанавливаться в зависимости от фактически отработанного работником за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены) в часах за год работы.

Документ: Законопроект № 1182849-7 

#Специалист по кадрам #Бюджетник #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Еще по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам
Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Депутаты предложили ввести ежегодную выплату семьям с детьми

4718.08.2022

Чтобы получить выплату, физлицо должно быть гражданином РФ и постоянно проживать в России. Возраст детей планируют ограничить — от 6 до 23 лет, для инвалидов - до 28 лет.

Премьер-министр подписал постановление о льготных кредитах для малого и среднего бизнеса

5717.08.2022

Малые и средние предприятия смогут получать льготные кредиты на перестройку и развитие производства под 4,5 и 3% годовых соответственно.

Работники из ЛНР и ДНР: чек-лист для приема на работу

745
21.07.2022

Что требуется учитывать при трудоустройстве граждан из ДНР и ЛНР. Проверьте себя по чек-листу.

13 признаков, по которым ФНС выявит незаконное использование самозанятых для экономии на налогах

542
09.05.2022

Проверьте себя по чек-листу. В письмо c перечнем признаков ФНС направила территориальным органам. Целью является повышение...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Актуальные изменения трудового законодательства

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Прием на работу: проверка соискателей и их документов

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления