Планируют, что организации, которые выполняют работы или оказывают услуги на территории другого работодателя, должны будут согласовывать с ним действия по предотвращению повреждения здоровья персонала. Проект примерного перечня мероприятий Минтруд представил для публичного обсуждения.
Среди прочего предложено:
- назначать ответственного за безопасную организацию труда;
- обеспечивать связь до начала, во время и после окончания работ;
- мониторить соблюдение требований охраны труда.
Документ может вступить в силу 1 марта 2022 года.
Напомним, Госдума уже приняла в первом чтении новую редакцию раздела ТК РФ об охране труда с такими обязанностями.
Источник: КонсультантПлюс