Работодатели, которые приостановили деятельность, могут временно перевести сотрудников. Ведомство пояснило, что СЗВ-ТД представляет тот, кто принимает специалиста.
Работодатель, с которым действие первоначального трудового договора приостановлено, отчет не подает.
Напомним, временно переводить персонал в другие организации разрешили до конца года.
Документ: Письмо Минтруда России от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712
Читайте эту новость в Консультантплюс
Полезное в Консультантплюс по теме
Как представить сведения о трудовой деятельности, подскажет путеводитель.
У вас нет КонсультантПлюс?
Чтобы получить доступ к материалам системы, скачивать формы и образцы заполнения без ограничений, активируйте бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня.