Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.
Документ: Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628
Читайте эту новость в КонсультантПлюс