Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Как нумеровать трудовые договоры и допсоглашения, разъяснил Минтруд

238 В избранное PDF

Как нумеровать трудовые договоры и допсоглашения, разъяснил Минтруд

Ведомство напоминает, что работодатель может определить порядок нумерации трудовых договоров и соглашений к ним в локальных актах.

Так, номер трудового договора можно получить из его номера и цифр, которые обозначают год заключения. Минтруд приводит пример: первый договор, заключенный в январе 2020 года, может иметь номер 1-20/01.

А допсоглашение к каждому трудовому договору можно нумеровать, начиная с N 1.

Документ: Письмо Минтруда России от 28.04.2020 N 14-2/В-519

Еще по теме

Путеводитель по кадровым вопросам

Как изменить существенные условия трудового договора

#Специалист по кадрам #Бюджетник #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Организациям придется расследовать микротравмы работников

5803.08.2021

Компаниям придется вести учет и расследование причин, которые привели к возникновению микроповреждений или микротравм сотрудников.

6 важных новостей для специалиста по кадрам: 19 - 30 июля

14202.08.2021

Новые рекомендации по организации работы службы охраны труда. Новое положение о проверках работодателей. Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры.

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за июль

355
02.08.2021

В Петербурге ввели обязательную вакцинацию для ряда сфер. С августа ПФР принимает СЗВ-ТД по новой форме. Утвердили новое положение о...

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за месяц

392
30.06.2021

Какие новшества июня необходимо учесть специалисту по кадрам.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Вахтовый метод работы

Семинар-тренинг

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления