Министерство пояснило, что ТК РФ не запрещает работодателям для электронного кадрового документооборота использовать свою систему и платформу "Работа в России" одновременно.
Документ: Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-303
Минтруд: электронный кадровый документооборот можно вести в 2 системах сразу
#Специалист по кадрам #Трудовое законодательство