Личные карточки по форме Т-2: вести или нет- разъяснил Минтруд | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Личные карточки по форме Т-2: вести или нет

267 В избранное PDF

Личные карточки по форме Т-2: вести или нет

Минтруд сообщает: с 01.09.2021 работодатели не обязаны вести личные карточки работников (форма Т-2).

Обязанность вести личные карточки была предусмотрена старыми Правилами ведения и хранения трудовых книжек, которые с 01.09.2021 не действуют. В новых Правилах про них ничего не сказано.

Но и запрета на ведение личных карточек работников по форме Т-2 или по иной аналогичной ей форме, самостоятельно разработанной работодателем, тоже нет. Соответственно, работодатель может вести личные карточки в целях кадрового учета по своей инициативе. Такие карточки можно оформлять как в бумажном виде, так и в электронном.

Документ: Письмо Минтруда от 24.12.2021 № 14-6/В-1487

Источник: Главная книга

#Специалист по кадрам #Документационное обеспечение работы с персоналом. КДП

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Временно переводить специалистов к другим работодателям разрешили до конца 2023 года

2326.09.2022

Документ вступит в силу 1 октября.

Работники из ЛНР и ДНР: чек-лист для приема на работу

1645
21.07.2022

Что требуется учитывать при трудоустройстве граждан из ДНР и ЛНР. Проверьте себя по чек-листу.

13 признаков, по которым ФНС выявит незаконное использование самозанятых для экономии на налогах

654
09.05.2022

Проверьте себя по чек-листу. В письмо c перечнем признаков ФНС направила территориальным органам. Целью является повышение...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Прием на работу: проверка соискателей и их документов

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления