Компании обязали соблюдать квоты для приема на работу инвалидов | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Компании обязали соблюдать квоты по приему на работу инвалидов

398 В избранное PDF

Компании обязали соблюдать квоты по приему на работу инвалидов

Президент утвердил поправки, которые обязывают работодателей соблюдать квоты по приему на работу инвалидов.

Напомним, что Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" устанавливает следующее: для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, субъект РФ установливает квоту для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% среднесписочной численности работников. Компаниям с численностью работников от 35 до 100 человек может быть установлена квота для приема на работу инвалидов до 3% от среднесписочной численности работников.

Эти нормы теперь внесены в Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.06.2021) "О занятости населения в Российской Федерации". При этом закон о занятости дополнен положениями, которые регулируют правила установления и соблюдения квоты для приема на работу инвалидов.

Так, эти положения устанавливают, что численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах РФ. При исчислении квоты в среднесписочную численность работников не будут включаться работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным или опасным.

По новым правилам квота на трудоустройство инвалидов будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве гражданина с инвалидностью на любое рабочее место.

Новые нормы вступают в силу с 1 марта 2022 года.

Документ: Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ

#Специалист по кадрам #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

ВС РФ продолжает бороться с незаконными отказами индексировать присужденные суммы

2914.08.2022

22 июня 2022 года заработали поправки к правилам АПК РФ об индексации. С того дня они учитывают выводы КС РФ.

Работа рынка ценных бумаг во время санкций: какие меры 8 августа принял ЦБ РФ

2611.08.2022

Брокерам нужно сообщать клиентам обо всех рисках приобретения за рубежом ценных бумаг у нерезидентов из стран, совершающих недружественные действия.

КонсультантПлюс работает в штатном режиме

404 18.03.2022

Все онлайн-сервисы КонсультантПлюс работают на серверах, расположенных на территории РФ, и защищены от действий третьих лиц.

Антикризисные меры поддержки и ограничения: как не пропустить новое в...

497 10.03.2022

Новые документы могут быть не сразу доступны при использовании Карточки поиска. Используйте Быстрый поиск, чтобы иметь оперативный...

Работники из ЛНР и ДНР: чек-лист для приема на работу

565
21.07.2022

Что требуется учитывать при трудоустройстве граждан из ДНР и ЛНР. Проверьте себя по чек-листу.

13 признаков, по которым ФНС выявит незаконное использование самозанятых для экономии на налогах

529
09.05.2022

Проверьте себя по чек-листу. В письмо c перечнем признаков ФНС направила территориальным органам. Целью является повышение...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Актуальные изменения трудового законодательства

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
СУРВ (суммированный учёт рабочего времени)

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления