Излишне выплаченные работнику суммы пособий не могут быть взысканы с работника, за исключением случаев:
- когда излишняя выплата явилась результатом «счетной» ошибки,
- из-за недобросовестности со стороны самого работника (предоставление заведомо ложных сведений, влияющих на право получения пособия и его размер, подложных справок или документов о продолжительности страхового стажа и т.д.).
ФСС напоминает, что в случае наличия «счетной» ошибки или вины работника удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся ему при каждой последующей выплате пособия либо его заработной платы. После увольнения работника излишне полученная им сумма пособия может быть взыскана только в судебном порядке.
Источник: Телеграм-канал ФСС (Информация от 18.08.2022)
Полезное в КонсультантПлюс по теме
Что такое счетная ошибка и как из-за нее произвести удержание из зарплаты - проверьте себя по Путеводителю по кадровым вопросам.
У вас нет КонсультантПлюс?
Чтобы получить доступ к материалам системы, скачивать формы и образцы заполнения без ограничений, активируйте бесплатный доступ к КонсультантПлюс на три дня.