Как удержать с работника излишне выплаченное пособие, рассказывает ФСС

Излишне выплаченные работнику суммы пособий не могут быть взысканы с работника, за исключением случаев:

• когда излишняя выплата явилась результатом «счетной» ошибки,
• из-за недобросовестности со стороны самого работника (предоставление заведомо ложных сведений, влияющих на право получения пособия и его размер, подложных справок или документов о продолжительности страхового стажа и т.д.).

ФСС напоминает, что в случае наличия «счетной» ошибки или вины работника удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся ему при каждой последующей выплате пособия либо его заработной платы. После увольнения работника излишне полученная им сумма пособия может быть взыскана только в судебном порядке.

Источник: Телеграм-канал ФСС (Информация от 18.08.2022)

Полезное в КонсультантПлюс по теме

Что такое счетная ошибка и как из-за нее произвести удержание из зарплаты - проверьте себя по Путеводителю по кадровым вопросам.