Как оформить сотруднику отсрочку от мобилизации | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Как оформить сотруднику отсрочку от мобилизации

1519 В избранное PDF

Как оформить сотруднику отсрочку от мобилизации

Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ установлен перечень категорий граждан, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации. Среди них сотрудники, забронированные работодателем.

Цель бронирования работников - обеспечение на период мобилизации и на военное время деятельности организаций.

Чтобы узнать, обязана ли ваша компания бронировать работников, нужно обратиться в территориальную комиссию по бронированию. В общем доступе этой информации нет. Обычно такие комиссии организованы при управах района, администрациях города. Также в комиссии следует получить выписки из перечней должностей и профессий, по которым бронируют работников, и инструкции по бронированию. Этих документов в открытом доступе тоже не найти.

Если вы должны бронировать сотрудников, издайте приказ о назначении ответственного за бронирование и согласуйте проект этого приказа с военным комиссаром. Мероприятия по бронированию нужно внести в план работы по ведению воинского учета.

Далее следует составить список работников, подлежащих бронированию. Список составляется в произвольной форме, но в нем обязательно должны быть указаны ф.и.о. и должности бронируемых работников. Составленный список нужно представить на утверждение в военкомат или комиссию по бронированию.

Непосредственно оформлением отсрочки от призыва также занимается работодатель. Самостоятельно военкомат этого не сделает. Необходимые документы и соответствующие инструкции нужно получить в военкомате.

Источник: Главная книга


Полезное в КонсультантПлюс по теме

У вас нет КонсультантПлюс?

Чтобы получить доступ к материалам системы, активируйте бесплатный доступ к КонсультантПлюс на три дня. У вас будет время разобраться в вопросах, найти по ним действующие НПА, разъяснения к ним и инструкции.

Активировать на 3 дня бесплатно

#Специалист по кадрам #Документационное обеспечение работы с персоналом. КДП

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Утвердили требования к электронным кадровым документам

13504.10.2022

С марта 2023 года действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде.

О приостановке и возобновлении трудового договора предлагают отчитываться в ПФР

11628.09.2022

Согласно поправкам о приостановлении и возобновлении трудового договора нужно отчитываться по форме СЗВ-ТД.

Работники из ЛНР и ДНР: чек-лист для приема на работу

1878
21.07.2022

Что требуется учитывать при трудоустройстве граждан из ДНР и ЛНР. Проверьте себя по чек-листу.

13 признаков, по которым ФНС выявит незаконное использование самозанятых для экономии на налогах

680
09.05.2022

Проверьте себя по чек-листу. В письмо c перечнем признаков ФНС направила территориальным органам. Целью является повышение...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Прием на работу: проверка соискателей и их документов

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления