Хотят изменить правила предоставления допвыходных тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами

Одному из родителей, опекуну или попечителю предлагают дать право раз в год брать до 24 оплачиваемых допвыходных подряд для ухода за детьми-инвалидами. Отдых предоставят по заявлению сотрудника в пределах общего количества неиспользованных за год дней. Проект внесли в Госдуму.

По словам авторов поправок, длинные допвыходные смогут взять работники, например, чтобы заботиться о детях во время санаторно-курортного лечения.

Сейчас для ухода за ребенком-инвалидом сотрудник может взять 4 оплачиваемых выходных в месяц.

Документ: Проект Федерального закона N 171096-8

Читайте эту новость в КонсультантПлюс

Полезное в КонсультантПлюс по теме

Какими документами сотрудник подтверждает право на допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, всю информацию вы найдете в путеводителе КонсультантПлюс.