Президент подписал закон об электронном кадровом документообороте  | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Дублировать на бумаге необязательно - Президент подписал закон об электронном...

Дублировать на бумаге необязательно - Президент подписал закон об электронном кадровом документообороте 

В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно.

Работодатели могут использовать для кадрового документооборота как собственную информационную систему, так и платформу "Работа в России".

Взаимодействовать в новом формате с сотрудниками и соискателями разрешили только с их письменного согласия. С 2022 года не понадобится его спрашивать у тех, кто по состоянию на 31 декабря 2021 года не имеет опыта работы. Такое положение предусмотрели для наиболее гибкой адаптации людей старшего поколения.

Новые правила не распространяются:

  • на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
  • акты о несчастном случае на производстве;
  • приказы (распоряжения) об увольнении;
  • документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.

Большинство поправок действуют с 22 ноября.

Документы: Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ, Информация с сайта Президента РФ от 22.11.2021

Читайте эту новость в КонсультантПлюс.


Полезные материалы в КонсультантПлюс по теме

#Специалист по кадрам #Бюджетник #Документационное обеспечение работы с персоналом. КДП

В избранное PDF

Уведомления