Организация обнаружила в служебном компьютере постороннюю флешку и сделала его владельцу выговор. Сотрудник посчитал, что он ничего не нарушил, поскольку на устройстве не было информации, связанной с коммерческой тайной.
Однако суд встал на сторону организации. В локальных нормативных актах компании был установлен запрет на самовольное подключение к компьютерам USB-накопителей, внешних жестких дисков и др. периферийных устройств. Сотрудник этим пренебрег, поэтому и был привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом не имеет значения, какую информацию он успел перенести на личное устройство.
Документ: Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.03.2019 по делу N 11-3194/2019.
Еще по теме
Готовое решение
Какая ответственность установлена для работника за разглашение коммерческой тайны