Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Допустима ли флешка сотрудника в рабочем компьютере решает работодатель

293 В избранное PDF

Допустима ли флешка сотрудника в рабочем компьютере решает работодатель

Организация обнаружила в служебном компьютере постороннюю флешку и сделала его владельцу выговор. Сотрудник посчитал, что он ничего не нарушил, поскольку на устройстве не было информации, связанной с коммерческой тайной.

Однако суд встал на сторону организации. В локальных нормативных актах компании был установлен запрет на самовольное подключение к компьютерам USB-накопителей, внешних жестких дисков и др. периферийных устройств. Сотрудник этим пренебрег, поэтому и был привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом не имеет значения, какую информацию он успел перенести на личное устройство.

Документ: Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.03.2019 по делу N 11-3194/2019.

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления