Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Бумажные трудовые книжки: учитываем изменения с 1 сентября

169 В избранное PDF

Бумажные трудовые книжки: учитываем изменения с 1 сентября

Начал действовать новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Теперь ряд сроков нужно измерять в рабочих днях, а от сотрудников требовать меньше подписей. Вспомним об этих и других изменениях и расскажем, где найти подробные инструкции по их применению. Вносить записи в книжки допустимо не только вручную. Например, можно проставлять оттиски штампов или, как указал Минтруд, использовать принтер.

Раньше в инструкции упоминали лишь рукописный способ, однако Роструд не возражал против штампов с наименованием организации. Большинство записей следовало вносить в трудовую книжку в недельный срок. Сейчас его уточнили: не позднее 5 рабочих дней.

Теперь не требуется знакомить сотрудника с каждой записью в трудовой книжке под подпись в личной карточке. Не нужна и подпись работника в трудовой при увольнении.

Скорректировали правила для сведений о работе по совместительству, замене временного перевода постоянным. При увольнении в порядке перевода к другому работодателю обязали указывать, к какому именно.

Если в трудовой заполнены все страницы одного из разделов, ее дополняют вкладышем. Это можно делать разными способами. Ранее требовали именно вшивать вкладыш, иначе работодателю грозил штраф.

В дубликате трудовой книжки следует указывать общий стаж. Непрерывный больше не нужен. Уточнили, что дубликат выдают в течение 15 рабочих дней, а не календарных, как прежде.

 Выдать книжку работнику должны, как правило, не позднее 3 рабочих дней с подачи заявления. Закрепили новую формулировку, которую нужно использовать, когда работник переходит на электронную книжку и отказывается от бумажной.

Подробности:

Для учета трудовых книжек, бланков и вкладышей необходимо разработать свои книги или журналы. Роструд советует отражать события в книге учета в тот же день, в который заполняете трудовую.

Читайте по теме в КонсультантПлюс

Как внести в трудовую книжку пропущенную запись о переводе на другую должность? Восстанавливаем потерянную трудовую книжку 2021)

#Специалист по кадрам #Трудовое законодательство. КДП #Учет труда и заработной платы

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Иностранные работники

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Чек-лист для специалиста по кадрам: самые важные изменения лета-2021

385
01.09.2021

Проверьте, все ли изменения вы учли.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления