Больничный по уходу не продлевает отпуск

Роструд напомнил: отпуск, совпавший с периодом временной нетрудоспособности, продлевается или переносится лишь в случае, когда больничный открыт в связи с заболеванием или травмой самого работника.

То есть в случае, когда отпускник взял больничный в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи (например, ребенком), работодатель не обязан продлевать/переносить отпуск такого работника.

Впрочем, он может это сделать, если такая возможность предусмотрена ЛНА.

Также отметим, что норма о продлении/переносе отпуска при совпадении отпускного периода с периодом болезни работника не распространяется на отпуска за свой счет.

Источники: Телеграм-канал Роструда, Главная книга