Является ли штатное расписание локальным актом работодателя?ВОПРОС Является ли штатное расписание локальным актом работодателя? ОТВЕТ По мнению Роструда РФ, представленному в официальных разъяснениях, штатное расписание относится к локальным нормативным актам.#Специалист по кадрамВ избранноеПоделитьсяPDF4345