ВОПРОС
Является ли ошибкой указание сокращенного наименования организации в унифицированных кадровых документах? Какие штрафы или санкции за это грозят?
ОТВЕТ
Указание только сокращенного наименования организации в унифицированных кадровых документах, возможно, будет признано ошибкой заполнения кадровых документов.
За нарушения в ведении кадрового делопроизводства предусмотрена административная ответственность по ч.1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа.
